採用情報

2024.04.01医師
総合診療・家庭診療専門医 募集


 

 

 

研修プログラム

 

 

集定員・修期間

定員3名/1学年   研修期間/4年

 

■2つのeneralistログラム 4年間の研修で二つの専門医を取得します

日本専門医機構 認定
総合診療 専門研修プログラム
CFMD総合診療専門研修プログラム・せとうち
日本プライマリ・ケア連合学会 認定
家庭診療 専門研修プログラム
CFMD家庭医療学 レジデンシー・せとうち

 

 

■プロラムの特徴

  • ○四国・中国各地の診療所や中小病院を基盤とした、14の研修施設群。
  • ○総合内科、小児科、救急医療の領域を主とした、4年間のプログラム
  •  新・家庭医療専門医制度と連動し、修了時に両方の受験可。
  • ○経験豊かな指導医21名在籍。
  • ○家庭医・総合診療医に必要な「7つの資質・能力」をより高く、より広く。
  • ○多彩な学びの場、振り返りを重視。
  • ○ポートフォリオ作成支援、CFMDの学習・教育システム。
  • ○医療生協の組合員さんや地域住民のヘルスプロモーション。
  • ○2006年から家庭医を育成し、9名の修了生を輩出、現在1名の専攻医が在籍。

 

 

■研修

7つのコンピテンシー(資質・能力)を獲得する

  • 1.包括的統合
    アプローチ
  • 2.一般的な健康問題に対する
    診療能力
  • 3.患者中心の
    医療・ケア
  • 4.連携重視の
    マネジメント
  • 5.地域包括ケアを含む地域志向
    アプローチ
  • 6.公益に資する
    職業規範:
    プロフェッショナリズム
  • 7.多様な診療の場に対応する能力

項目の追加

  • 1.多疾患併存(multimorbidity)のケア
  • 2.複雑・困難事例への対応
  • 3.人生の最終段階のケア
  • 4.EBMの実践
  • 5.保健・医療・福祉に関する
    多職種との協働
  • 6.診療の質向上や患者安全など部門全体のマネジメント
  • 7.健康の社会的決定要因
    の考慮

 

■研方略

研修内訳

 

領域 期間 選択施設など
内科 12ヶ月 愛媛県立中央病院、高松平和病院、岡山協立病院、水島協同病院、広島共立病院
小児科 3ヶ月 愛媛生協病院、へいわこどもクリニック、水島協同病院、
救急科 3ヶ月 愛媛県立中央病院
総合診療Ⅰ
(外来・訪問診療が主)
6-18ヶ月 伊予診療所、新居浜協立病院、宇部協立病院、高知生協病院、玉島協同病院のいずれか
総合診療Ⅱ
(病棟・救急診療が主)
6-12ヶ月 愛媛生協病院、高松平和病院、福島生協病院、岡山協立病院、水島協同病院のいずれか
選択科目 0-12ヶ月 愛媛労災病院(産婦人科)、愛媛生協病院(整形外科、外科、精神科)、

 

研修ーテート例

 

 

 

■研修

形成的評価

専攻医の成長を促すため、定期的な評価とフィードバック

研修手帳の確認、ビデオレビューおよびmini―CEXを用いた診療現場における評価(Workplace-based accessment)など・・・

○家庭医療倶楽部:第3金曜日午後

総括的評価

○ポートフォリオ(経験省察研修録):1on1ミーティング、複数の指導医によるチェック

○総合診療家庭医療専攻医ふりかえりの会:第2土曜日

 

その先のキャリパス例

 

内科専門医とのダブルボードも可能です。

 

 

■日本ライマリケア連合学会の・家庭医療専門医制度との動プログラムにより、

更にの高い専門医を目指します。

愛媛県内で第1号の家庭医療専門医を当院プログラムより輩出
先の総合診療プログラムよりも、さらに質を高めた世界標準のプログラム

本学会の研修制度は、
WONCA(世界家庭医機構)による国際認証を取得しています。

 

 

 

 

 

 

■プロラム総括責任者

原 穂高 (はら ほたか)

愛媛大学医学部(2002年卒)

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

■総合診療・家庭医療専攻医 募集項・処遇

○募集要項

募集資格

初期臨床研修修了医師 あるいは修了見込みの者

募集定員

3名

必要書類

履歴書、医師免許証(写)

募集期間
定員に達した時点で終了
選考内容
面接
申込先

愛媛医療生活協同組合 愛媛生協病院
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1091-1
TEL:089-976-7001

 

愛媛生協病院 研修担当事務 大西美和
TEL:089-976-7001
E-Mail:m-onishi@ehime-med.org

○処遇

雇用形態

愛媛医療生協常勤職員として採用。協力型研修病院・協力施設での研修中は出向扱いとし、特別な場合を除き医療法上の所属は当院とする。

医師給与

[3年次]
基本手当:356,600円/月+50,000円[医師手当]/月 別途賞与あり
[4年次]
基本手当:411,600円/月+50,000円[医師手当]/月 別途賞与あり
※その他:日当直研修手当、救急手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等

勤務時間

(日)~(金) 8:45~17:00 ※時間外勤務の有無:有
(土) 8:45~13:00 ※4週6休

休暇
有給休暇:初年度10日間
夏期休暇:8月15日
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
その他:4週6休
宿舎
無:住宅手当(13,000円/月)
保険
公的医療保険:全国健康保険協会
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適応:有
国家・地方公務員災害補償法:無
雇用保険:有
健康管理
健康診断:年2回(労働安全衛生法に基づく)
その他:入職時HBs抗原・抗体、HCV抗体、QFT(麻疹抗体、風疹抗体)
共済事業による健康増進活動あり
医師賠償責任保険
病院において加入する(本人負担なし)
外部研修活動
研修会・学会への積極的な参加を促進する目的で、 業務保障ならびに費用負担を行っている

○福利厚生

  • メディカルフィットネス
    Co−Core
    コ・コアは、連携している医療機関の医学的指導のもと、安全で安心な運動指導を行い、地域の健康づくりに貢献しています。専門的で総合的な疾病予防と治療の効果を高めるメニューと、多彩なスタジオエクササイズを提供します。
  • サークル活動
    (フットサルや野球など)
    医師・看護師・薬剤師・リハビリスタッフなど、様々な方が参加しています。みんな楽しく練習しています。他の病院との練習試合が組まれることもあります。一緒に汗を流すことで、働きやすい職場になっているとの声もあります。
  • 院内保育所
    病児・病後児保育所
    職員が子育てをしながら安心して勤務ができるよう、院内保育所を設置しています。病児・病後児保育所は、保護者の就労等の理由により、病気中のお子さん(小学6年生まで)を家庭で保育できない場合に、一時的にお預かりしています。

▶お問い合わせ・応募フォーム

お電話でのお問い合わせはこちらから

089-976-7001

受付時間 9:00~18:00(月〜金曜日)

 

愛媛生協病院 医局担当事務 大西美和
E-mail:m-onishi@ehime-med.org